4月2日，我省召开会议，对事业单位岗位设置管理工作作出安排部署。会后，各省辖市和省直单位积极主动、扎实推进，全力做好事业单位岗位设置管理相关工作。濮阳作为全省第一家制定并备案《事业单位岗位设置管理实施细则》的省辖市，在认真学习领会全省会议和相关文件精神的基础上，专门成立了以市委常委、常务副市长王海鹰为组长的事业单位岗位设置管理工作领导小组，并于五月初召开了全市事业单位岗位设置管理工作会议，进一步对岗位设置管理工作作出部署、提出要求；同时，该市对照全省总体目标，提出了“市、县两级同步启动，同步推进，争取同步完成”的工作目标，为全市事业单位岗位设置管理工作的加快推进奠定了基础。焦作、济源、信阳三市在全省会议后，抓紧落实会议有关要求。焦作市于5月12日召开会议，安排部署了岗位设置管理工作。目前，三市《事业单位岗位设置管理实施细则》已经正式出台并在省厅备案。郑州、洛阳、三门峡、新乡、许昌等省辖市也积极按照省里要求，积极筹划岗位设置管理工作。目前，这些省辖市的《事业单位岗位设置管理实施细则》已经省厅预审，将于近期正式备案出台。其它省辖市也将于本月进行备案并计划于月底前召开会议，就事业单位岗位设置管理工作进行安排部署。
　　在省辖市事业单位岗位设置管理工作有序展开的同时，省直有关部门也积极推进系统内事业单位岗位设置管理工作。科技厅为开展好事业单位岗位设置管理工作，结合所属事业单位特点，通过以会代训的形式，组织主管人事的负责人和经办人员进行动员部署和政策解读；教育厅针对事业单位数量大，专业技术人员密集的行业特点，早着手，早安排，多次召开座谈会了解事业单位情况，及时梳理有关问题，主动与综合管理部门沟通协调，并组织召开了省直教育事业单位岗位设置管理工作会议，为全系统岗位设置管理工作的推进开好头、起好步。卫生厅等主管部门也拟于近期召开会议，安排部署此项工作。